Analista administrativa em transição de carreiraCamila Rodrigues
Os módulos são bem objetivos e atualizados. Consegui aplicar no trabalho na mesma semana e já senti mais segurança nas entregas e me sinto mais segura para buscar uma posição de liderança.
Gerente de controladoriaRafael Souza
O treinamento me deu a segurança que eu precisava para liderar conversas difíceis que antes eu evitava. Assumir a coordenação de uma equipe nova trouxe um grande desafio: como dar feedbacks construtivos sem desmotivar as pessoas? Eu tinha receio de gerar conflitos e acabava guardando os problemas para mim, o que prejudicava a performance do setor.
Coordenadora de equipe e líder em desenvolvimentoPatrícia Almeida
Antes do treinamento , eu vivia no modo 'apagadora de incêndios'. Centralizava as demandas por medo de falhas e sentia que, se não fizesse pessoalmente, não sairia bem-feito. O curso me fez enxergar o maior paradigma da minha gestão: eu estava sufocando o crescimento do meu time.